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Expertise - Conduite du changement
Expertise - Conduite du changement
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APPRENDRE EN FAISANT : un ensemble de formations pour mettre rapidement en pratique les connaissances acquises et augmenter efficacement vos compétences

Compétences en Ergonomie Participative
Des formations pour apprendre à construire ensemble le bien travailler ensemble, et pour que le travail permette à chacun de se développer au sein des organisations
Compétences en Ergonomie & ISO45001
La norme ISO45001 (2018) traite des conditions de travail et s'intègre dans le système HLS. L'ergonomie participative apporte démarche et outils pour faciliter la certification
Mettre le travail et les usages au coeur des activités de Conception Industrielle
Adapter le travail c'est bien. Aider à concevoir des produits, des outils, des machines, des équipements ... permettant de travailler efficacement tout en préservant la santé c'est encore mieux !
Mettre le travail et les usages au coeur des activités de Conception d'espaces de travail
Adapter les espaces de travail c'est bien. Aider à concevoir des espaces et des environnements de travail permettant de travailler efficacement tout en préservant la santé c'est encore mieux !
Compétences en Ergomotricité et accompagnement pour la construction des Gestes Professionnels
Le travail c'est le geste (et réciproquement ...). L'ergomotricité apporte démarche et outils pour que les gestes soient efficaces (bien travailler, qualité, ...) et préservent la santé
Compétences en Conduite de Projet
Savoir appliquer une démarche efficace et efficiente et choisir les bons outils pour garantir des résultats de qualité, au coût et au délai prévu
Compétence en Ergonomie & Amélioration Continue (Lean-Ergo Management)
Les personnes au coeur des démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle pour améliorer ensemble le mieux travailler ensemble
Compétences en LEAN 6 SIGMA
Diminuer la variabilité de tous vos processus et apporter définitivement des solutions à vos problèmes récurrents sur lesquels butent les solutions traditionnelles
ErgoMOST : une démarche transversale et participative pour établir des temps
Etablir des temps permet d'être plus compétitifs, de mieux cibler les améliorations, et d'y associer des vraies réflexions sur le travail et les conditions de travail
Méthodes : Chronoanalyse, amélioration et implantation des postes de travail
Les activités des services Méthodes ont beaucoup évoluées ces dernières années, en devenant les piliers des stratégies d'amélioration continue et d'excellence opérationnelles (LEAN, LEAN 6 SIGMA, ...)
eLearning (Formation à Distance)
Les nouvelles technologies de formation facilitent l'acquisition des compétences avec des formations disponibles dans des espaces (présentiel, distanciel ou blended) et des temps (synchrone, asynchrone) que vous choisissez

Quatre formules pour faciliter l'acquisition de compétences et mieux répondre à vos attentes

Des formations reconnues pour leur efficacité

Satisfaction globale
Objectifs atteints
Adaptation du programme
Mise en pratique de la formation
Indicateurs au 31/12/2022.
S'améliorer, c'est répondre le mieux possible aux demandes des clients. Les indicateurs permettent de piloter la démarche d'amélioration continue

Organisme de formation "DataDocké"

ACTIS E&P Formation - Logo DataDock

ACTIS E&P,  validé dans le DataDock et donc référençable par les financeurs (OPCA), propose des formations dans les domaines de l'ergonomie (toutes situations de travail, TMS, RPS, Pénibilité, Restrictions médicales, situations de handicap, ...), de l'amélioration continue (Lean Management),  de l'assistance aux activités de conception (maîtrise d'usage), et de l'ergomotricité (geste professionnel).


L'ensemble des formations sont disponibles systématiquement en format intra-entreprise, certaines en format inter-entreprise.

Formations en local (inter- et intra-entreprises) et en formation à distance

Formations inter-entreprises

Formations intra-entreprises

Formation intra-entreprise
Concepteur de nos formations, nous pouvons adapter des offres au plus près de vos besoins.
Les formations en intra-entreprises prennent en compte votre contexte et vos spécificités, et les mises en pratiques sont réalisées directement sur vos situations réelles.

Digital Learning

Plateforme de formations eLearning (base MOODLE) pour des formations en distanciel ou en blended, en synchrone ou asynchrone

eLearning

Augmenter vos compétences en BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

ACTIS Formation sur ESIA-BFC
ACTIS-Formation s'engage pour la région BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE en se référençant sur la plateforme EMFOR/ESIA-BFC. Elle regroupe les formations proposées dans la région BFC pour augmenter les compétences des personnes au travail ou en recherche de travail. ACTIS propose des actions de formation dans les secteurs de l'efficacité et de la santé au travail, de la gestion de projets de modification et de conception dans les domaines industriels et architecturaux.

Consultez-nous pour construire l'offre la mieux adaptée à vos projets

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