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e-Learning ISO45001-ERGONOMIE : choisissez votre rythme pour augmenter vos compétences

L'offre de formation a été repensée et construite pour l'ensemble des expertises d'ACTIS pour satisfaire les objectifs du Digital Learning.
Nos contenus de formation sont  disponibles :
  • soit seulement en présentiel (formation en inter ou en intra),
  • soit seulement en distanciel (eLearning) en synchrone ou en asynchrone,
  • soit à la fois du présentiel et du distanciel (blended learning).
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ISO45001 et démarche participative

A qui s'adresse le module "Les bases de l'ergonomie" ?

Chef d'équipes, Chef de ligne, Responsable d'atelier, membres CHSCT, Santé au travail, technicien HSE, ...

Objectifs pédagogiques du module "les bases de l'ergomotricité"

Ce module permet de valider les connaissances de bases de l'ergonomie et d'accéder aux modules suivants

Analyse ergonomique des situations de travail

A qui s'adresse le module "Analyse ergonomique des situations de travail" ?

Chef d'équipes, Chef de ligne, Responsable d'atelier, membres CHSCT, Santé au travail, technicien HSE, ...

Objectifs pédagogiques du module "Analyse ergonomique des situations de travail"

Pouvoir dérouler une démarche d'analyse des situations de travail, et savoir utiliser avec pertinence les outils adaptés aux différences activités observées

Prérequis

Avoir validé le module "les bases de l'ergonomie"

Remarque pour ce module de formation

Ce module peut demander pour des formations en intra-entreprise une analyse de la situation de l'entreprise afin de collecter des données nécessaires à l'adaptation du module aux spécificités de l'entreprise
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