ISO45001 Opportunités d'amélioration continue Conditions de travail
Identifier et caractériser les opportunités d'amélioration des conditions de travail pour une certification ISO45001 positive
Intitulé
ISO45001 : L'ergonomie pour identifier les opportunités d'amélioration continue des conditions de travail
Objectifs de la formation
La norme ISO45001 préconise la prévention des risques, mais aussi la recherche des opportunités d'améliorations des conditions de travail pas aussi identifiables sans une réelle formation à l'identification des ses opportunités
Apporter des connaissances en ergonomie afin de pouvoir identifier et caractériser les opportunités d'amélioration et les risques réels et potentiels concernant les conditions de travail, la santé et la sécurité au travail.
Compétences acquises
Savoir identifier et caractériser une situation de travail
Convertir les risques réels et potentiels en opportunités d'amélioration
A qui s'adresse la formation
Responsable et techniciens QHSE, Qualité, chef de projet, amélioration continue, ...
Prérequis
Connaître les outils d'amélioration continue (PDCA, SDCA, ...)
Avoir participé à un projet sur la sécurité et la prévention des risques au travail
Programme de la formation
Jour 1
- Rappels sur la norme ISO45001
- Constater et prévenir les risques sur la santé au travail
- Apport de l'ergonomie : prolonger la recherche des risques par la recherche des opportunités d'amélioration des conditions de travail
- Les apports de l'ergonomie
- Travail prescrit et travail réel : identifier et caractériser les écarts
- Caractérisation des situations de travail : le modèles des 5 (6) carrés
- Outils pour identifier et caractériser les activités de travail
- Outils pour identifier et caractériser les environnements de travail
- Outils pour identifier et caractériser l'influence des personnes au travail
Jour 3
- Les indicateurs en ergonomie : pas d'amélioration sans mesure
- Réunir et prioriser les différents paramètres pour comprendre les situations de travail
- Transformer les problèmes (ou les non-problèmes) en opportunités d'amélioration des conditions de travail
- Synthèse sur l'action de formation
- Clôture et évaluation de la formation
Durée et inscription
3 jours en présentiel (21 heures)
Cette formation est disponible en intra et en interentreprise
Utilisez le formulaire sur ce site pour connaître nos disponibilités et pour une pré-inscription